內(nèi)部及外部人員出入管理是以使用者在人臉識(shí)別門禁設(shè)備上的數(shù)據(jù)比對(duì)作為基礎(chǔ)，以計(jì)算機(jī)為后臺(tái)處理工具，全面實(shí)現(xiàn)對(duì)通道控制區(qū)內(nèi)出入人員的自動(dòng)化管理。同時(shí)根據(jù)使用者登記記錄能夠快速自動(dòng)生成用戶所需的按時(shí)間等多種排序條件可導(dǎo)出的門禁記錄報(bào)表等， 方便管理人員查詢記錄。同時(shí)亦是作為內(nèi)部工作人員的自動(dòng)考勤系統(tǒng)。   人臉識(shí)別設(shè)備

（一）以人為本

“人”是主體，系統(tǒng)設(shè)計(jì)應(yīng)緊緊圍繞著人們的實(shí)際需求，以實(shí)用、簡(jiǎn)便、經(jīng)濟(jì)、安全的原則，同時(shí)照顧到不同人群的需要，滿足用戶特定使用門禁功能。

（二）實(shí)用性

門禁系統(tǒng)的功能應(yīng)符合實(shí)際需要，不能華而不實(shí)，如果片面追求系統(tǒng)的超前性，勢(shì)必造成投資過(guò)大，離實(shí)際需要偏離太遠(yuǎn)。因此，系統(tǒng)的實(shí)用性是首先應(yīng)遵循的第一原則。

（三）先進(jìn)性

系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和產(chǎn)品選用在投入使用時(shí)應(yīng)具有一定的技術(shù)先進(jìn)性，但不盲目追求尚不成熟的新技術(shù)或不實(shí)用的新功能，以充分保護(hù)用戶的投資。

（四）可靠性

 系統(tǒng)的設(shè)計(jì)應(yīng)具有較高的可靠性，在系統(tǒng)故障或事故造成中斷后，能確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和一致性，并具備迅速恢復(fù)的功能。

      采用的人臉識(shí)別系統(tǒng)，是通過(guò)核對(duì)需要進(jìn)入人員的面部來(lái)進(jìn)行身份識(shí)別的。首先，向每位員工進(jìn)行人臉信息的登記，并且按照其部門來(lái)劃分該進(jìn)出的權(quán)限。當(dāng)員工要進(jìn)入某個(gè)門時(shí)，對(duì)準(zhǔn)人臉識(shí)別設(shè)備門禁考勤一體機(jī)，設(shè)備會(huì)自動(dòng)迅速準(zhǔn)確的采集人臉信息，然后將讀取的人臉信息發(fā)送到后臺(tái)人員權(quán)限管理服務(wù)器，服務(wù)器通過(guò)與該人員事先存儲(chǔ)在數(shù)據(jù)庫(kù)中的人臉信息進(jìn)行比對(duì)，迅速得出該人臉匹配與否的分析并生成報(bào)表，根據(jù)其預(yù)設(shè)權(quán)限確認(rèn)該人員是否有權(quán)限進(jìn)入該區(qū)域。如果匹配，門鎖自動(dòng)開啟，否則該人員無(wú)法進(jìn)入。

人臉識(shí)別注意事項(xiàng)：

1.上下班請(qǐng)依序排隊(duì)站定刷臉，摘掉口罩及帽子，抬頭看攝像頭，直至屏幕顯示頭像

2.請(qǐng)依身高自行調(diào)整距離進(jìn)行刷臉，如識(shí)別失敗，請(qǐng)離開攝像頭后重新識(shí)別

3.刷臉邏輯與刷卡邏輯相同，不加班或連班加班刷臉4次，不連班加班刷臉6次，上下班卡間隔10分鐘

4.佩戴眼鏡者，請(qǐng)?zhí)峁?張照片，戴眼鏡+不戴眼鏡（露眉露耳，不露齒，不自拍，不美顏）

5.人臉識(shí)別困難或誤識(shí)別他人身份者，請(qǐng)聯(lián)系助理重新拍照（露眉露耳）

6.在綁定鞋柜之門崗，刷人臉時(shí)未出現(xiàn)頭像者，請(qǐng)另提供照片至封展燕處重新導(dǎo)入系統(tǒng)